贵州自考网 | 网站为考生提供贵州自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以贵州省招生考试院为准。
| |
微信订阅

贵州自考网微信公众号

关注公众号

招生咨询08:00-24:00

微信公众号

咨询老师

微信扫一扫
贵州自考网免费咨询电话
【热点】 贵州省自考管理系统 成绩查询系统 准考证打印入口 自考日程 免考申请 转考申请 实践考核 毕业申请 学位申请 论文答辩 微信公众号 微信交流群 在线咨询

组织行为学学习笔记 组织行为学的产生与发展

整理编辑: 贵州自考网

发布时间:2018-05-23

阅读量:

组织行为学产生和发展的过程起始于心理学,心理学是以人的心理现象规律为研究对象的科学。

发展到20世纪60年代初,莱维特在为《心理学年鉴》所写的一篇文章的标题首先使用了“组织心理学”这个名称。

进入20世纪80年代以来,组织行为学又有新的发展。进一步分为微观的组织行为学和宏观的组织行为学。

从心理学、工业心理学、管理心理学、组织心理学到组织行为学和组织科学,已显示出人类从个体到群体、再到组织的研究发展的客观进程,也

是研究心理与行为规律领域逐步扩大的发展过程,这也就是组织行为学从低到高的发展过程。

上一篇:组织行为学学习笔记 组织行为学的学科性质

下一篇:组织行为学学习笔记 组织行为学的理论体系与其